INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUS
Postée il y a 14 jours
Missions principales :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez suivi/e par un tuteur et intégré dans son équipe afin d'assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous participerez à réaliser la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement.
- Vous préparez et réalisez les activités de maintenance préventive, corrective et préventive, renseignez la GMAO
- Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les motiver et participez à leur mise en oeuvre.
- Vous réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation.
Activités visées par la formation :
les interventions de maintenance corrective et préventive ;
l'amélioration de la sûreté de fonctionnement ;
l'intégration de nouveaux systèmes ;
l'organisation des activités de maintenance ;
le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation ;
l'évaluation des coûts de maintenance ;
la rédaction de rapports, la communication interne et externe du service maintenance ;
l'animation et l'encadrement des équipes d'intervention.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.